新湖南客户端8月12日讯（湖南日报·华声在线记者 肖晴岚 通讯员 达晖）近日，湖南高速广通实业发展有限公司（简称：广通公司）召开《关于深入推进靠企吃企问题专项整治工作的二十条措施》暨《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动实施方案》文件精神的学习会议，安排部署了近期专项工作，在惩防并举中建设清廉广通。

为推动廉洁工作落实到位，广通公司纪委把纪律建设摆在尤为突出的位置，陆续开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利和“靠企吃企”问题专项整治动员部署暨警示教育会议、“清风寄语·家书话廉”等多种形式的廉洁活动，成效显著，助推“清廉广通”建设走深走实，为湖南高速高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

突出政治引领，扬起“学廉”风潮

(资料图片)

培育廉洁土壤，拓展“学廉”阵地，把廉洁文化“迎”进来。

思想政治教育是纪检监察干部的“必修课”。广通公司各级纪检监督人员以集中学习、专题研讨等方式，加强对党的创新理论的学习，更好发挥“探照灯”作用。4月24日至25日，广通公司邀请省内廉政监督、审计领域多名专家，举办纪检审计能力提升培训班，共84人参训，51名廉政监督员获得聘书。

契合做好日常监督、廉洁文化建设等主题，以边走边思、边看边答、边学边悟等方式，强化日常学习。广通公司组织开展“感悟红色精神 践行初心使命”主题党日活动，组织党员干部参观廉政教育基地（望城区委党校）和郭亮故居，带领党员干部感受革命先烈的崇高精神，敲响廉洁警钟。

同时，针对政策理论水平不强、部门概念不清、工作执行“机械化”等经验盲区、能力短板，该公司编制《湖南高速清廉广通创建手册》并发放51册，供基层干部学习参考。

上半年，广通公司组织开展纪检专职人员教育整顿学习4次，组织纪检干部开展每月一课3次，观看警示教育片2次；进行专项监督8次，着重及时发现、着力解决“七个有之”问题，针对发现的问题，落实责任到人、压实责任链条，督促相关部门、相关个人及时整改，让廉洁之风畅通无阻的吹进公司。

打造前沿阵地，深化“实廉”建设

激活干部力量，方方面面“植廉”，让廉洁文化“实”起来。

深化整治群众身边的腐败和不正之风要从细节入手、抓小抓实，为此，广通公司纪委部门从以往被动接收举报线索转变为主动摸排违纪违规线索。探索聘请内外廉政监督员机制，建立由服务区加油站员工、经营商户人员、过往车辆司乘人员以及驻点的路产人员组成的三级监督体系，将监督触角延伸到服务区、加油站等“前沿阵地”，扩大信息来源、加大摸排力度，把正风肃纪反腐向基层深化。

同时，开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、靠企吃企两项专项整治行动，加强对基层党支部的监督检查工作，及时解决妨碍企业发展的“不作为”“不担当”“庸懒散”等问题；3月24日召开了领导干部利用职权或影响力为亲友牟利和“靠企吃企”问题专项整治动员部署暨警示教育会议，促使每位职员都做政治上的明白人，严守纪法红线。持续释放“越往后越严”的鲜明信号，坚持以查办案件开路，以各类监督为抓手，加强对典型案例分析反思，提高风险防控和精准执纪能力，坚定不移深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作成效，不断提升“清廉广通”品牌影响力。

此外，广通公司在宣传发动、品牌创建等方面主动作为。在“清风寄语·家书话廉”活动中，收到来自70多个家庭的助廉家书，扎实把廉政文化建设与优良家风建设有机结合起来。

持续完善机制，形成“守廉”合力

深化“知行合一”，以制立项“守廉”，让廉洁文化“强”起来。

广通公司纪委紧盯中央八项规定精神落实，持续巩固“五责协同”机制，树立“领导职责中包含监督职责”理念，重点压实党组织主体责任和党组织书记第一责任，运用听取汇报、谈心谈话、督促整改等方式，加强对权力运行制约和监督，凝聚拒腐防变的坚强合力。

一方面，通过“业务+监管”，深融监督机制。围绕经营投资、提质改造等主责主业，与业务部门定期沟通协调，对责任落实不力的及时约谈，对职责范围内发生严重问题的“一案双查”。目前，该公司已完成2018-2020年经营及财务收支情况专项审计报告中所需整改的审计问题6个。

另一方面，打破“层级-壁垒”，贯彻双向监督。把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来，切实解决上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难的问题，确保党内监督落到实处、见到实效。

再出发豪情满怀，新征程赓续奋斗。广通公司将始终坚持思想政治引领，把全面落实党的二十大精神作为首要政治任务，全力打造优质清廉单元样本，充分发挥清廉文化的导向、教育作用，为清廉湖南高速高质量发展注入源源不断的坚韧力量。