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7月6日，据最新消息，特斯拉上海超级工厂，开始对电池组装岗位进行裁员。知情人士透露，此次电池一期裁员会超过50%，约数百人！

据内部人士称，特斯拉此次电池一期裁员之后，确实有转岗名额，但多半是总装之类离职率较高的岗位；即便还有一部分岗位没有立即辞退，也会变相逼迫人员主动辞职，“只剩下返修的业务，一线工作也没有加班，只拿底薪，过一段时间人就自己走了”。在一期电池工厂车间被裁撤后，相关设备都会拆除，将对应的产量业务留给二期工厂。

明明车子卖得挺好，为何要突然裁员呢，内部人员解释称：裁员根源是美方限制中国电池，禁止给进口自中国的电池补贴，导致上海工厂的美国电池订单遭砍。还有一个原因是，工厂电池组装产能充沛，特斯拉出于控制产能也必将对电池组装进行裁员。

从内部员工透露的数字看，特斯拉此次给到的裁员补偿一般为 N+3，也有表示为 N+2 或者 N+1+1（即工作年限的月份数 + 1 倍月薪，再加 1 万元）。特斯拉上海电池工人披露称，实际上底薪并没有多高，扣完税后底薪到手是四千多，如果能把全勤补助和加班费全部算上，每个月到手是七千多，算上季度奖励和年终奖，表现好的有 16 薪，通常是 14 薪。此次裁员后，工人可能一次性获得补偿 2~4 万元。

实际上今年6月份，特斯拉CEO埃隆·马斯克就发邮件给公司高管，宣布暂停全球招聘，并且裁员10%。

此次裁员也对特斯拉的供应商造成影响。宁德时代和 LG 南京工厂都是特斯拉的电芯供应商，由于特斯拉电池订单减少，他们也不得不调整生产计划和设备投入。

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